As part of its activities to support Qatar's development and attract young nationals to join our company, ORYX GTL sponsored and participated in Qatar Independent Technical School (QITS) Career Fair, which took place last week.
QITS in its vision seeks to continually improve its programs and further develop as a centre of excellence. In this search for excellence, QITS has a lot in common with our corporate vision and values that focus on operational excellence and continuous improvement in a zero harm manner.
Therefore, the ORYX GTL-QITS partnership is made to improve our development of our human capital and in particular to offer opportunities to Qatari nationals to realise their true potential. These intentions align perfectly with the first pillar of Qatar's National Vision 2030, which is Human Development.
QITS and ORYX GTL's development principles support and encourage each other, so that by partnering with QITS and supporting events like Career Fairs, we are such supporting both our ORYX GTL vision while helping realise Qatar's Energy and Industry vision, which is for Qatar to become the GTL Capital of the World.
لمعرض مدرسة قطر التقنية المستقلة المهني
في إطار مسؤوليتها تجاه المجتمع قامت شركة أوريكس لتحويل الغاز إلى سوائل برعاية المعرض المهني لمدرسة قطر التقنية المستقلة للبنين الذي يهدف هذا المعرض الى تعزيز الإدراك المهني وتطويره لدى الطلاب وتمكينهم من التخطيط لمستقبلهم المهني.
وأتاح المعرض الفرصة للجهات العامة والشركات بتقديم برامجها للطلاب ذوي المهارة والدافعية في التخصصات الدراسية المختلفة بالمدرسة (كهرباء، ميكانيكا، عمليات صناعية، ألات دقيقة، تكنلوجيا المعلومات) وذلك بهدف الحاقهم بسوق العمل المهني بقطاعاته المختلفة في دولة قطر.
وفي كلمته التي القاها عبر مدير الموارد البشرية بشركة أوريكس لتحويل الغاز الى سوائل المحدودة السيد/ ماجد الهاجري، عن سعادته لاقامة مثل هذا المعرض، كما نقل للحضور امنيات الرئيس التنفيذي لشركة أوريكس جي تي ال بأن يكون هذا المعرض ناجحاً بكل المقاييس.
وتطرق السيد الهاجري في كلمته الى التعريف بشركة أوريكس جي تي ال، وقال انها شراكة بين قطر للبترول 51% وساسول الجنوب افريقية بنسبة 49%، وأنها أكبر المصانع العاملة في انتاج منتجات جي تي ال تجارياً على مستوى العالم حيث تأخذ الغاز الطبيعي لتحوله إلى سوائل مثل الديزل والنافتا باستخدام تكنلوجيا تروبيش وفيشر. كما أشار لبرنامج التدريب والتطوير في الشركة، إذ يوجد بشركة أوريكس جي تي ال حوالي 600 موظف منهم 62 من القطريين المعينين في وظائف ثابتة بالإضافة الى حوالي 100 قطري اخرين موظفين تحت التطوير في برنامج التقطير، مما يجعل نسبة التقطير في
الشركة 27%. وأن الشركة في هذه السنة رفعت سقف التحدي مستهدفة نسبة 38% من الوظائف للقطريين وقد وضعت هذه النسبة ضمن برنامج محددات الأداء في الشركة. وفي ختام كلمته أشاد بإمكانية تطور مستقبل الشراكة بين أوريكس جي تي ال ومدرسة قطر التقنية المستقلة، حيث تلتقي رؤية الشركة وقيمها التي تركز بشكل اساسي على العنصر البشري والتطوير المستمر والجودة العالية في عمليات الانتاج مع رؤية مدرسة قطر التقنية المستقلة تطمح لتطوير برامجها لتصبح مركز تعليم تقني عالي الجودة، ،مما يجعل الأهداف مشتركة بين الطرفين من حيث وجهة النظر والرؤية.
